又到收获的时候了。对于辛勤工作一年的农民工，年终奖金也应该包括在内。
自年1月1日起，年终奖金计入当年综合收益，并计算缴纳个人所得税。但是，本年度（年）的年终奖金收入仍可单独征税。记者帮我们计算。年内和年后支付的奖金可能是数万元！
根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》的规定，如果居民个人获得全年一次性奖金，根据《国家税务总局关于调整个人所得税计征方法的通知》的规定，如年12月31日前获得全年一次性奖金等，不计入当年综合收益，年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，确定适用税率，并根据本通知所附的月度折算综合所得税率表（以下简称月度税率表）快速计算扣除额，单独计算应纳税额。计算公式为：
应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-快速计算扣除额
如果居民个人全年获得一次性奖金，他也可以选择将其计入当年的综合收入中进行纳税计算。
自年1月1日起，居民个人获得的年度一次性奖金计入当年综合收益，并计算缴纳个人所得税。
也就是说，对于本年度获得的年终奖金，个人所得税有两种计税方法，即单独计税和合并计税。只有一种方法可以计算明年的收入。
不同的年终奖金支付方式适用单独计税和合并计税。举个列子
年，小王从a公司工资中扣除三险一金、免税等后，应纳税所得额为15万元，年终奖金为3万元。按照分税计算法，小王总共需要缴纳元个人所得税和2.91万元年终奖金；按照合并计税法，相当于从年终奖金中扣除元，到手是元。对小王来说，这两种征税方式的差额是元。
B公司小李，年，扣除三险一金和免税后，应纳税所得额为3万元，年终奖金为27万元。如果单独计算税费，小李年终奖金应缴纳的税费总额为元，工资税为元，共计元。合并后，需缴纳个人所得税共计元。对小李来说，这两种税收方式的年收入差额为元。
综上所述，工资高于年终奖金的员工需单独纳税，年终奖金较多的员工需合并纳税。
一些朋友可能想知道为什么年终奖金应该包含在综合收益中？
过去，年终奖金是分开征税的。两个人的薪水一样。然而，由于不同的支付方式，支付不同的税款是有失公平的。
例如，他们的年所得税为20万元，但甲方的年终奖金为10万元，其余为10万元；乙方无年终奖金，均为工资收入。那么，按照现行税率和年终奖金，甲方只需缴纳元个人所得税，乙方需缴纳元个人所得税。
此外，年终奖金单独计税仍有一个“断档”区间。在这些区间内，税前奖金越多，税后扣除额到手越少。例如，C获得了元的年终奖金，支付了元，税后支付了元；D缴纳个人所得税（一千零伍拾）元后，年终奖金1.23万元，个人所得税元。最后，D的分数没有超过C。
个人所得税改革后，将对工资、薪金和劳动报酬等劳动收入征收综合税，以避免类似月度波动造成的不公平税负。但是，国家充分考虑了纳税人的需要，为从单独征税到合并征税的政策设定了三年的过渡期，这也有助于企业安排更加合理的工资支付方式。