北京去哪个医院治疗白癜风最好 http://baidianfeng.39.net/a_cjzz/240812/x9riinf.html临近年底相信每个人都在盯着自己的个人账户心心念念的等着短信提示因为……年终奖或十三薪就要发啦!那年终奖和十三薪是一回事吗?年终奖怎么缴纳个税这些你都知道吗?什么是年终奖年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。摄图网ID年终奖如何计算个税全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得,单独计算纳税”这两种计税方式。方法一:不并入当年综合所得以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数方法二:并入当年综合所得居民个人将全年一次性奖金并入当年的综合所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,按照综合所得年度汇算规定,进行年度汇算,参考年汇算公式:年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-年已预缴税额张三是某公司员工,其每月工资为元,月减除费用为元,三险一金元,本年每月还有子女教育、赡养老人与住房贷款利息三项专项附加扣除元,年终公司发放给张三一次性奖金元,且无劳务报酬等其它综合所得收入。那么对于这笔全年一次性奖金张三就有两种计税方式可以选择。选择一:张三选择将奖金单独计税其奖金应纳税额计算如下:首先将元除以12月,得出每月元的一个判断依据;根据每月元找到月度税率表中适用的税率为3%,速算扣除数为0;用元奖金全额乘以找到的适用税率3%,减去速算扣除数0,即×3%-0=元。计算所得便是张三该笔奖金选择不并入综合所得单独计税时应纳税额。注意:因为张三每月工资薪金减除各项费用扣除后未有需要交税所得,所以张三今年需要缴交的个税就是该笔年终奖需要缴交的元。摄图网ID选择二:张三选择将奖金并入综合所得计算纳税其奖金应纳税额计算如下:首先算出张三的综合所得即:×12+=元;其年度应纳税所得额为:--×12-×12=元;这种计算方式下适用年综合所得税率表,税率为3%,速算扣除数为0,得×3%-0=元。计算所得便是张三该笔奖金选择并入综合所得单独计税时的应纳税额,也是张三今年需要缴交的个税。摄图网ID小编提示:虽然张三是将全年一次性奖金并入综合所得计算出来的税额少,但并不代表每个人都是这样哦,大家要根据自己情况选择更适合自己的方式!同时,以下情况大家也应一同注意:1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。2、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。3、自年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。摄图网ID相信有人要问了年终奖是一定要发吗?年终奖一定要发吗?用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。实践中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类原则:一类是劳动合同约定,一类是规章制度规定,还有一类是由企业老板自行决定的。摄图网ID那十三薪是什么?它与年终奖有什么不同吗?十三薪十三薪即第十三个月工资,也称年底双薪。对于“十三薪”的计算基数来说——如果用人单位有明确规定则按照规定执行如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,应该按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。摄图网ID以上就是年终奖和十三薪的区别了年终奖如何交税也都说给大家了在这里小编先预祝大家的年终奖多多哟