TUhjnbcbe - 2024/8/14 18:05:00
年终岁尾，大家辛苦了整整一年，能收到一份厚厚实实的年终奖，心里肯定美滋滋的！但很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算，年终奖怎么能少缴个税？全年一次性奖金的计算方法：单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：情况一：雇员发放年终一次性奖金的当月工资薪金所得≥税法规定的费用扣除额，那么就将全年一次性奖金÷12，按其商数，在税率表上找到相应的税率和速算扣除数进行计算。计算公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。情况二：雇员发放年终一次性奖金的当月工资薪金所得＜税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12，在税率表上找到相应的税率和速算扣除数进行计算。计算公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。注意事项：1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。2、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按以上方法执行。3、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点，会出现年终奖多发1元，税后收入反而减少的情况，如下：发元比元多纳税.1元；发元比元多纳税.2元；发元比元多纳税,25元；发元比元多纳税.3元；发元比元多纳税.35元；发元比元多纳税.4元；各种奖金的会计分录一、奖金计入应付职工薪酬借：管理费用-**奖
贷：应付职工薪酬发放时： 借：应付职工薪酬
贷：现金
应交税费-应缴个人所得税二、举办活动发放的现金奖励
账务处理如下
借：管理费用或其他成本
贷：应付职工薪酬
同时做发放的会计分录
借：应付职工薪酬
贷：现金 应交税费-应缴个人所得税三、如果是搞活动发的奖品，按照偶然所得20%税率代扣代缴个人所得税。借：管理费用等
贷：库存现金
应交税费-个人所得税对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税，税款由派发红包的企业代扣代缴。