年已经过去了一大半，很快就又要到了发年终奖的时候了，对于上班族来说，这笔丰厚的奖金也是需要缴纳个人所得税的，但是关于年终奖缴税很多人还不太清楚，下面我们就一起来了解一下年终奖的缴税情况。
年终奖是用人单位给员工一年发放的一次性奖金，一般来说，这种奖金是单位根据全年的经济效益发放的，并不是所有单位都会给职工发放年终奖，根据相关规定，年终奖个人所得税应纳税范围归为工资、薪金所得。所以，员工收到年终奖后，应该按照个税法里工资、薪金的计算个税方法来缴纳个人所得税。
根据税法规定，年1月1日至年12月31日，年终奖有两种计税方式，具体如下：
1、单独计税。年终奖虽然属于综合所得的工资薪金所得，但是我国税法改革对于年终奖计税实行了一个过渡期，在年12月31日以内获得的一次性年终奖金，纳税人仍然可以选择不并入全年综合所得，单独来计算个税。选择单独计算个人所得税，就是先将纳税人取得的一次性奖金分摊到全年的每一个月，然后根据每月的应纳税额对应的综合所得税率表来单独计算纳税。
单独计算年终奖个人所得税的计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
如果选择单独计算个人所得税，那么可以根据以上税率表来确定年终奖个人所得税的具体税率，例如某职工年终奖为6万元，按照单独计税方法来计算，单月奖金额为÷12=元。
根据税率表，超过元至元的部分税率为10%，速算扣除数为，所以该职工需要缴纳的年终奖个人所得税为*10%-=元。
2、并入综合所得计税
我国税法改革后，采用累计预扣法计算个人所得税，所以纳税人也可以选择将所发奖金并入综合所得计算个人所得税。
例如某职工月薪1万元，所取得的年终奖为6万元，年全年所缴纳的社保费用为元，全年享受的专项附加扣除子女教育扣除费用为元。
那么该职工年全年应纳所得额为*12+---=元，年应纳税额=*10%-=元。
注意，从年开始，个人所获得的一次性奖金都将并入全年综合所得计算，不能再单独计算个人所得税。