白癜风丸说明书 https://m.39.net/pf/a_4342728.html时至年末，年终奖又一次成为了热门话题。在新个税法实施后，你的年终奖会受影响吗？事关你的“钱袋子”，赶紧来看看。新个税法对年终奖影响多大？往年经常有人发现，看似数额可观的年终奖到手后却变少了，甚至还会出现“少发一块钱，到手却多一千元”的现象，这些都是由于扣税规则所致。今年一个重大变化是，新个税法正式颁布，为了让纳税人尽早得到减税红利，在年10月1日至12月31日将先执行新税法过渡期政策，适用元的费用减除标准和新税率表，如此一来，年终奖发放有变化吗？上海市华天成律师事务所合伙人王冰表示，由于新个税法是在年正式生效，在年12月31日之前(包括当日)发放的年终奖，适用老政策(个税起征点为元)确定的计算方式，除以12，分摊到各个月份分别计算。而年1月1日之后(包括当日)发放的年终奖，以“实际取得”为原则，已经构成年的收入，不应该分摊到年的各个月份，应计入年度综合所得合并纳税。在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。在政策过渡期发年终奖咋扣税？有不少小伙伴可能很好奇，为何在10月1日至12月31日发放的年终奖，不能按照元费用减除标准执行呢？对此，中国农业大学经济管理学院会计系副教授葛长银表示，目前国税发[]9号文件规定并未废除，因此，个人年终奖所得税计算办法还是要按照旧政策执行。总而言之，不用纠结你的年终奖多还是少，国家给广大职工送上的这份减税“大礼包”才是实实在在的红利。国税总局近日发布的数据显示，改革实施首月，全国个人所得税减税亿元，有多万人不再缴纳个税，中低收入者成为最大受益群体。新闻多一点：提前离职能拿到年终奖吗？这里回避不开的话题是，有不少职工因为提前离职而未能得到年终奖，由此引发的官司也屡见不鲜。事实上，由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定。同时根据《劳动法》规定，年终奖本身属于工资范畴，遵循按劳分配、同工同酬原则，从以往多起劳动纠纷来看，如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。责编：王京源编审：刘志军、李锐来源：中国新闻网