全年一次性奖金依据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告年第42号）
（一）、《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期延长至年12月31日；上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期延长至年12月31日。
《财政部税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》（财政部税务总局公告年第94号）规定的免于办理个人所得税综合所得汇算清缴优惠政策，执行期限延长至年12月31日。
举例一：张三每月应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）为1元，年终奖金为元。
方案一：年终奖单独计算
1、计算全年一次性奖金应纳税额
第一步：查税率
/12=，对应月换算居民个人综合所得税率表（表一）税率为10%，速算扣除数为
按月换算后的综合所得税率表
第二步：计算应纳税额
X10%-=元
1、计算综合所得应纳税额
第一步：查税率
居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用
1X12=元，查税率表为20%，速算扣除数为
第二步：计算应纳税额
X20%-=元
1、计算全年综合应纳税额
+=元
方案二：将年终奖并入综合所得计算
+=元，查表税率为20%，速算扣除数
X20%-=元
通过此案例计算张三获得全年一次性奖金单独计算更加优惠。
举例二：张三每年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）为1元，年终奖金为元。
方案一：年终奖单独计算
1、计算全年一次性奖金应纳税额
/12=元，查税率表为3%，速算扣除数为0，计算应纳税额为：X3%=元
2、计算综合所得应纳税额
查税率表为3%，速算扣除数为0，计算应纳税额为1X3%=元
3、计算全年综合应纳税额
+=元
方案二：将年终奖并入综合所得计算
1+=元，查税率表对应税率为3%，速算扣除数为0，计算应纳税额为x3%=元
通过此案例计算将年终奖单独计算和将年终奖并入综合所得计算应纳税额是一样的。
举例三：张三年工资薪金所得（没有其他综合所得）元，减除费用扣除元，专项扣除元，各项专项附加扣除0元，获得年终奖8元
（专项扣除就是传统的扣除项目，包括三险一金；专项附加扣除是指新增的扣除项目，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人）
方案一：年终奖单独计算
1、计算全年一次性奖金应纳税额
8/12=元，查税率表对应税率为10%，速算扣除数为，计算应纳税额为8x10%-=元
2、计算综合所得应纳税所得额
---0=-，应纳税所得额0，不需要缴纳个税。
3、计算全年综合应纳税额
+0=元
方案二：将年终奖并入当年综合所得计算
（8+）-（++0）=6元，对应税率为10%，速算扣除数为
计算应纳税额为6x10%-=元
结论：
1、全年应纳税所得额0时，将年终奖收入合并到综合所得计算交纳个税最优惠。
2、全年应纳税所得额在0-之间，合并计税和单独计税两种方式的个税金额无差别。
3、全年应纳税所得额时，将全年收入拆分成工资薪金和年终奖收入两部分发放，单独计算个税最为优惠。