提供税收优惠政策以及园区的招商引资小知识年终奖是一个公司给予员工的工资福利，是员工辛勤工作一年的奖励，降低员工流失率，激励员工达到工作目标。但是并不是所有公司都有，法律并没有对年终奖进行强制规定。
那么，企业发放年终奖的个税缴纳该怎么计算的呢？下面就由小编分析一下，仅供参考，具体情况具体分析。年终一次性奖金如何计算个人所得税，有两种方法。
一、不并入当年综合所得，单独计算纳税，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数。二、并入当年综合所得计算纳税。举例1：小夏每月工资为元，扣除当月的各项社保费用元，企业将发放全年一次性奖金元。（1）.选择一次性奖金单独计税：1：将全年一次性奖金除以12，即/12=元。2：元适用的税率为10%，速算扣除数为元。3：全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数=*10%-=元4：年度综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除）*适用税率－速算扣除数=（*12-0-*12-0-*12-0）*3%-0=元5：全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额+年度综合所得应纳税额=+=元。
（2）.选择并入当年度综合所得计税1：并入后的年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=（*12+）-0-*12-0-*12-0=元。2：全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率－速算扣除数=*10%-=元。两种计税方法相比，小夏选择将全年一次性奖金单独计税更划算。
案例2：小夏每月工资为元，扣除当月的各项社保费用元，企业将发放全年一次性奖金元。（1）.选择全年一次性奖金单独计税：1：将全年一次性奖金除以12，即/12=元。2：元适用的税率为10%，速算扣除数为元。3：全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金*适用税率－速算扣除数=*10%-=元。4：年度综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除）*适用税率－速算扣除数=（*12-0-*12-0-*12-0）*10%-=元。5：全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额+年度综合所得应纳税额=+=元。（2）.选择并入当年度综合所得计税1：并入后的年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=（*12+）-0-*12-0-*12-0=11元。2：全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率－速算扣除数=11*10%-=元。
两种计税方法相比，小夏选择将全年一次性奖金单独计税更划算。
两种方法计算出来的个人所得税额一般是不一样的，需要纳税人自行选择合适的方法。提供税收优惠政策以及其它税务小知识