TUhjnbcbe - 2024/5/10 17:16:00
给大家讲解一下年终奖的计税方法，没有年终奖的亲也要看看并收藏哦，万一下次有年终奖了，激动得不知道哪里找计税方法呢？先上一个薪资个税税率表：年终奖计税方法分两类走：1发放年终奖当月工资超过元年终奖的计税公式为：年终奖*税率-速算扣除数这看似跟月工资计税公式一样，关键在于税率的选择。税率是：年终奖/12得到的商找对应税率。举个栗子年终奖为元，当月工资为元（为了简便，视为扣除五险一金后的工资）。/12=，对照上面的税率表，对应的税率是10%，速算扣除数为元。年终奖个税为：*10%-=元当月工资个税为：（-）*10%-=95元当月一共纳税个税为：+95=元2发放年终奖当月工资未超过此时年终奖的计税公式为：（年终奖+当月工资-）*税率-速算扣除数。税率的选择：按（年终奖+当月工资-）/12得到的商找对应的税率.再举个栗子年终奖为元，当月工资为（为了简便，视为扣除五险一金后的工资）（+-）/12=.33，对应上面的税率表，对应的税率是10%，速算扣除数是元，所以：年终奖的个税为：（+-）*10%-=元当月工资个税为：0元（月工资未超过元不用纳个税）当月一共纳个税为：+0=元PS:面对第二情况我们可以这样理解：年终奖的金额要先弥补月工资不满元的部分再参与税率选择的运算和应纳税所得额的运算。年终奖的纳税筹划还要跟你说件恐怖的事情，那就是：有时候老板多发你1块钱的年终奖，你拿到手上的钱反而少了......举个栗子你就明白了：假设一个月工资超过元，年终奖元，年终奖适用的税率为3%（/12）。年终奖应纳个税为：*3%=元。实际拿到手年终奖为：-=元如果老板发慈悲，说多发1块钱给我买两颗棒棒糖跟小伙伴分着吃，小Y会哭死的......年终奖，适用的税率为10%（/12）。年终奖应纳个税为：*10%-=.1实际拿到手年终奖为：-.1=.9元名义上是多给了1块钱年终，拿到手的钱却少了.1元（-.9）是不是好大一个我们学财务的都是聪明的孩子，年终奖存在多发一块钱就要多纳税一千多元的情况，这时纳税筹划就显得格外重要。先送给大家一个超实用的年终奖个税筹划对照表蒙圈的看这里：上面我们已经计算过，如果你的年终奖是元时，你实际拿到手的钱是元。那么如果你的年终奖是.33元时，实际拿到手的是多少钱呢？我们不妨来算一下：当年终奖是.33时，应纳个税就是：.33*10%-=.33元，实际拿到手的钱就是：.33-.33=元。什么？公司发这两个不同金额的年终奖，竟然员工拿到手的钱是一样的？是的。当年终奖在元到.33元这个区间时，我们应该选择发放元。当年终奖在00元到.5元这个区间时，我们应该选择发放00元。......（以下的同理）怎样？是不是很轻易的就帮公司省到钱了？最后还需要说明一下：年终奖这种计个税的方式，一年只能使用一次。比如有些公司6月份发一次奖金，12月份发一次奖金，一年一共发两次奖金的。其中一次就要跟当月工资合并，按正常的月薪工资计算纳税（纳税时你会有种割肉的感觉）。如果员工不是等米下锅的情况下，当然建议公司把两次发放的金额合并成一次发放啦！