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依法纳税是所有企业与个人应尽的义务。有些人每天辛辛苦苦工作靠工资养家，还没过上自己理想的生活。结果因为收入高而承担高额个税，最后到自己手上的工资并不多。
节税避税的方法有很多，但必须要合理合法。许多企业和个人由于不了解税务要点，最终被税务稽查并处罚，简直是得不偿失。
先说一下什么是合理节税避税。
很多节税方案中都会增加公司的人力成本（公司为员工支付的所有），包括员工工资、社保、招聘培训、各种福利等）。不增加人力成本的情况下减少个税才是合理的节税方案。才有利于公司额员工双方。
节税避税，首要前提“合法，不合法就成了逃税，会承担法律责任。所以一定要合法。
下面介绍合法节税方案。
1、合理筹划月工资及年终奖
通过年终奖的纳税方式来节税。年终奖除以12个月确定适用税率，税率和计算方法与工资相同。
问题：20万年薪。第一种方案是工资共发10万元，年末奖金发10万。第二种方案是工资共发6万元，年末奖金发14万元；第三种方案是工资共发14.6万元，年末奖金发5.4万元。你觉得哪个方案缴纳个税最少？
答案是第三种方案。
第一种方案个税约为2万，第二种方案个税为3万，第三种方案个税为1万。
通过计算，可以在年薪中找到工资和年终奖的最佳比例，从而最大限度地减少纳税额。如何找到最佳比例？
首先，预计年薪。其中把工资和年终奖对半分。这样两个的税率是一样的。这时计算一下年薪的全部税额。
个人所得税的税率表是7级税率
其次，将年终奖降低税率，并将该税率的上限乘以12，计算年终奖。
如果以下调的税率计算年薪的总税额超过对半分，则表明对半分税率最低。高的话，这个税率比较合适。也可以按调整工资的税率计算。
一般来说，如果年终奖的税率低于或等于工资的税率，则年薪的总税额最低。
2、享受地方税收优惠*策。
例如，在我们园区注册有限公司。
增值税可以享受70％至90％的优惠；
企业所得税可以享受70％至90％的优惠
以个人独资企业的形式入驻园区，核定征收综合税率：0.5％-3.16％
3、公司合作代替工资提成。
对于高收入人群，建议通过注册公司，将公司支付的工资、提成转换成公司之间的业务合作。
要注意，节税方案的前提是确实发生了实际业务。
国家现在鼓励创业，给小微企业很多优惠。比如小微企业的年收入低于50万，企业所得税只要10％。
大家要多了解国家的这些*策，合法的为自己减轻税负，增加到手收益！
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