在我国，个人所得税的计算是基于指数化工资来进行的。指数化工资是指根据指数变动幅度进行调整的工资。下面是指数化工资的计算步骤和说明：
1.确定起算时间和基准工资：首先确定开始指数调整的时间点，一般是每年的1月1日。然后确定基准工资，即指数调整的基础工资。
2.获取当年的指数数据：根据国家统计局或其他相关机构公布的指数数据，获取当年的指数数据。常用的指数包括居民消费价格指数（CPI）、工业生产者出厂价格指数（PPI）等。
3.计算指数增长率：通过对比前一年和当年的指数数据，计算指数的增长率。增长率的计算公式为：(当年指数-前一年指数)/前一年指数*%。
4.计算指数调整系数：根据指数增长率，计算指数调整系数。指数调整系数的计算公式为：1+指数增长率。
5.计算指数化工资：将基准工资乘以指数调整系数，得到指数化工资。指数化工资的计算公式为：基准工资*指数调整系数。
6.下面我将通过一个例子来说明指数化工资的计算过程。
假设某公司员工小明的基准工资为每月元，起算时间为年1月1日。我们以居民消费价格指数（CPI）为例，假设年的CPI为，年的CPI为。
（1）获取指数增长率：
指数增长率=(年CPI-年CPI)/年CPI*%
=(-)/*%
=5%
（2）计算指数调整系数
指数调整系数=1+指数增长率
=1+5%
=1.05
（3）计算指数化工资：
指数化工资=基准工资*指数调整系数
=*1.05
=元
因此，根据指数化工资的计算，小明在年的工资为元。
需注意的是，个人所得税的计算还需要考虑其他因素，例如个税起征点、扣除项目等。具体的个人所得税计算结果可能会有所不同，建议根据实际情况咨询税务机关或专业财务人员，以确保正确计算并遵守相关法律法规。
个人所得税的计算是基于指数化工资来进行的。根据我国税法规定，个人所得税的计算采用了累进税率制度，税率随收入增加而递增。