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TUhjnbcbe - 2023/4/8 10:12:00

“个税”在很多方面都有了非常大的变动,除了我们普遍知道的免征额从元调整到元之外,其他方面都做了一定的变动,针对变动中最容易犯错的地方,小编整理了18个问答,帮你更清晰的认识与了解个税。

发易错类型一:企业补贴的个税缴纳

1.通讯费、交通费补贴在计征个人所得税时有限额扣除标准吗?

答:企业向职工发放的通讯补贴、交通费补贴需并到工资薪金缴纳个人所得税,具体限额参考当地标准。

根据河北省*策通讯费每人每月的最高标准是元,超过限额的并入工资计征个人所得税;当地*府未规定具体标准,按通讯补贴全额的20%并入当月工资计征个人所得税。个人取得的交通补贴按其全额的30%并入工资计征个人所得税。

2.取暖补贴是否缴纳个人所得税?

答:取暖补贴不属于免征个税的范畴,应并入工资缴纳个人所得税,根据河北省*策规定个人取得取暖补贴不超元,无需缴纳个人所得税,超过当地*府规定标准或超过元最高限额的取暖补贴分摊到取暖期所属月份计征个人所得税。

3.企业发放的高温津贴、防暑降温补贴、防暑降温用品都交个人所得税吗?

答:高温津贴属于岗位津贴,防暑降温补贴属于福利费均应并入当月工资交个人所得税;企业发放的防暑降温用品若满足劳动保护支出的规定,不属于个人所得税的范畴,暂不征税,但是若当地有限额标准的应遵循当地规定。

4.企业奖励业务员员工和优秀经销商免费旅游,经销商怎么交个人所得税?

答:对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

5.企业发放的哪些补贴不需缴纳个人所得税?

答:根据*策规定差旅费津贴、误餐补助(因公在外就餐,按规定标准领取的误餐补助)、独生子女补贴、托儿补助费、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不征税。

易错类型二:保险、奖励、激励的个税缴纳

6.商业性补充养老保险退保时能否退个人所得税?

答:根据财*部关于个人所得税有关问题的批复单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得项目,按税法规定缴纳个人所得税;因各种原因退保,个人未取得实际收入的,已缴纳的个人所得税应予以退回。

7.个人购买的商业保险可以作为个人所得税的扣除项目吗,有什么条件?

答:个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为元/年,即元/月。

8.企业发放的实物福利是否缴纳个人所得税?

答:根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利(不包括临时性生活困难补助),不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。

9.公司投资人把自有房产转到公司名下怎么交个人所得税?

答:按照“财产转让所得”计算缴纳个人所得税,按评估后的公允价值确认转让收入,减除该资产原值及合理税费后的余额为应纳税所得额。

10.全年一次性奖金如何计算个人所得税?

答:企业年终发放的全年一次性奖金,按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率,再按规定方法计算应缴税额。在一个纳税年度内,每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。另若发放一次性奖金的当月,职工的工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应先将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

11.其他各类奖金如何计算个人所得税?

答:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

易错类型三:退休、辞退等一次性补偿的个税缴纳

12.职工取得内部退养一次性补偿收入如何计算个人所得税?

答:个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。

13.个人提前退休取得一次性补贴收入如何计算个人所得税?

答:个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式:应纳税额={[(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准]x适用税率-速算扣除数}x提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

14.退休人员领取有退休金,重新任职怎么交个人所得税?

答:根据个人所得税法退休金免交个人所得税;另在符合退休人员再任职的相关条件下,退休人员取得重新任职的收入减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

15.个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,是否缴纳个人所得税?

答:补偿收入在未超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分需按照有关规定,计征个人所得税。

易错类型四:个税的申报

16.外籍个人所得哪些不交个人所得税?

答:根据相关*策规定外籍个人取得以下收入不交个人所得税:①以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费;②按合理标准取得的境内、外出差补贴,探亲费、语言训练费、子女教育费等;③外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。

17.工资、薪金所得如何申报缴纳个人所得税?

答:工资、薪金所得的个人所得税目前采取由支付单位按月代扣代缴的征收方式,个人除发生年所得12万元以上、在中国境内两处或两处以上取得工资薪金所得及从境外取得工资薪金所得等需要进行自行申报的情形外,一般无需自行到地税局办理任何手续。

18.个人从两处及以上取得工薪收入的个人所得税如何申报?

答:任职单位按照现行个人所得税规定,以本单位发放的工资薪金所得来计算代扣代缴个人所得税,无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报。

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