5家公司每家公司每月发老板2万工资，这样发行吗？能合理节税吗？
昨天有个客户向我咨询问题，他说他有5家公司，每家公司每月给他发2万的工资，这样发有没有什么问题？能合理节税吗？
我问客户，您怎么会想到这样发工资的，为什么不单独一个公司发呢？客户说：这是他在网上看到的一篇文章，说这样可以合理节税。
公司是您的，您给自己发多少工资都是可以的，但是实际操作中，这样发工资的真的能合理节税吗？
从税法的角度来看，工资到底发多少才能合理节税呢？
5家公司，每家公司每月2万，那一个月的薪资就是10万，全年就是万，相关扣除如下：
1、基本扣除费用为/月，全年6万
2、五险一金为元，全年
3、子女教育，有两个小孩，每个每月，全年元
4、赡养老人，每月，全年元
5、住房贷款，每月，全年00元
那么，全年的纳税额：万—=元
综合所得实行7级累进税率，应纳税所得额超过元的，使用最高税率45%，扣除数为元。
应缴个人所得税为：*45%—=元
但如果直接拿分红款万呢，股东的股息分红为20%个税
应缴个人所得税为：万*20%=24万
—24万=元
费了那么大劲，不仅每节税，还多交几万块，当然，这个没考虑企业所得税。
公司给老板发工资，确实能达到合理节税的效果，但是需要通过公司实际情况来测算，决定工资发放多少能达到最优效果，并不是只要给老板发工资都能合理节税。
在这里我建议大家发36万左右，如果超出，那还是分红比较好，毕竟分红个税才20%，而工资个税最高可达45%。
月薪1万8，按12个月，全年21万6千元，年终奖14万4千元！
计算如下：
1、每月工资1万8，假设社保个人部分为元，住房公积金为元，可以享受专项扣除元，免税额为6万/年，个人所得税为每月元，全年元，税负0.8%。
2、年终奖个税/12=00元，适用10%税率，个税为.元，税负9.8%
年薪36万，个人所得税为，综合税负4.42%。
老板不懂财税，不知多交多少冤枉税，还有的人会因此进去！
刘总开了两家公司，一家持续盈利，一家持续亏损，于是刘总挪用A公司的50W给B公司用，而且每年如此，最后被人举报进去了，判了6年有期徒刑。挪用资金罪，侵害被挪用资金公司的利益，而且这个时候刘总并没有所得，他只是把A公司的钱挪到B公司用，如果刘总这个行为有所得，那还需要加一个职务侵占罪。所以，公司的钱并不等于老板的钱。
中国国家税收环境极其复杂，很多公司都是小财务不懂国家税法和新的减税政策导致很多企业还在交糊涂税和冤枉税！
说到税务，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？
其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。
是不是很多人都觉得避税问题只有那些出色的财务才会知道，其实不然，老板也是要懂得一定的节税知识的，这样才能的合理的帮公司节省的开支，让你的收益最大化。
《避税》这本书在年进行了改版更新，适用于新版税法和利用最新优惠政策，如果你是企业老板、财务人员、高收入人群，那这本书非常适合你去读。
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