治白癜风偏方 https://m.39.net/pf/a_7568336.html随着主席令第九号的发布，新个税税法终于尘埃落定了，但另HR和会计发愁的事情来了，个税怎么缴！
主席令第九号，图片来源人民网
起征点由调整为，自19年1月1日起执行，看到这个消息相信也是几家欢喜几家愁，但对于做财务和做HR的同事来讲更多的应该是疑惑了,这不，公司HR和会计都吵起来了！
工资、薪金所得个税自年10月1日起按新的起征点和税率计征。
那么问题来了，这不公司9.20日要发放8月份工资了，10月份申报的时候，是按还是的起征点，HR说，会计说，到底应该怎么发放呢？起征点不同有什么影响呢？
举个栗子
我们公司的HR姓包，我就叫他“小包子”吧！小包子的8月份工资是元，社保公积金总共需要扣除元，这样他的计税依据金额为-元=元，
按照元起征点算，便可以全额拿到手元，
按照的起征点，还需要缴纳个税9.66元，拿到手的是.34元。
计算公式原个税计算方式下公式（-）*3%=9.66元
因争执不下，小编便给男朋友打了个电话咨询了一下，结果和我的观点也不一样，也开始闹矛盾~还不如不问他呢，呜呜~~
呜呜
咱们也是成年人啦，不能老哭，为了搞清楚这件事情，我使出了杀手锏，今天给我讲不清就老死不相往来，永不见面！这不他乖乖地给我讲了一番，分享给大家哦！
新闻发布会时图
男朋友帮我找到了最具有权威性的回复：国家税务总局总审计师刘丽坚女士在全国人大常委会办公厅于8月31日下午在人民大会堂举行新闻发布会上的发言。他的发言如下：
专家回复
划重点浅显讲：就是说从10月份实际发放的工资才可以按照元的，不用考虑发的是几月的工资哦！
拿最近闹出点绯闻的某东举个例子吧：
次月申报类型：如果某东公司10月份实际发放8月份工资，11月申报，便可以按元扣减并比照新税率表计算。
本月申报类型：某东公司是当月申报当月税款，那么10月发放的工资在10月申报个税也要按元的减除费用计算。
总结：也就是说9月发放工资的，在10月份申报的时候，不可以按照的起征点来减除费用计算哦，相信我们公司这个月的工资可以在今天正常发放了。
可怜的小包子
可怜了“小包子”，还要再少拿9.66元！看在男朋友还算尽心的份上，原谅他吧！
