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明星档案:芋头口感细软,营养丰富。它既能作蔬菜,又能当主食,还能做成可口点心。
马斯洛的需求理论一直是激励理论的基础,它再一次的告知我们,每一个人都是有需求的,并且每个人的需要都是不同的,对于员工而言,盲目的激励就像是空中楼阁,没有任何的意义,这就决定了对于企业来说有针对性的了解员工的需求很重要,因为只有知道了员工的需求,才明白员工需要的是物质的激励还是精神的激励,明确后进行有效的、有针对的激励机制会事半功倍,收到良好的激励效果。