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月工资5000元,年终奖发4个月工资2万 [复制链接]

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今天农历腊月十六,离过年不到半个月了。很多公司年终奖的计算基本上完成了,就等着发放。很多人都在讨论辛苦了一年可以拿到多少年终奖,更关心个税需要扣多少呢?

一般公司年底双薪,一个月是工资,再发一个月的年终奖;也有的公司年底可能没有年终奖。但还是有公司待遇比较好的企业,年底可以发好几个月的年终奖。

我遇到一些企业,平时员工工资只有五、六千元,但因目标完成的比较好,年底发四、五个月的年终奖金。比如月工资元,年终再发放4个月的工资作为奖金即元年终奖。年1月发放的年终奖应该要怎么扣个税呢,看完下面的案例就明白了。

关于年终奖的算法,财税〔〕号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,居民个人取得全年一次性奖金,在年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

根据文件规定,年终奖有两种方式可供选择,一是年终奖单独计算纳税,二是并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

首先,看一下全年工资个税的缴纳情况

假如每月扣社保元,住房贷款利息专项扣除元,

全年应纳税所得额:(---)*12=-元,全年应纳税所得额为负数,所以全年工资是不需要缴纳个税的。

然后,再看年终奖怎么计算

一是年终奖单独计算纳税,不超过元的税率为3%,所以*3%=元。

年终奖单独计算是不考虑平时工资情况,根据年终奖的金额找到适用的税率,然后根据年终奖金额*税率-速算扣除数就可以算出年终奖。

那整算扣除数是怎么出来呢?主要是个税是分段计算,不超过的是3%,到140为10%。如果在-14之间的乘了10%,相当于的那部分多算了7%,所以要减掉多算的部分*7%=元。

如果年终奖是4万元,那么个税为00*10%-=元

二是并入当年综合所得计算缴纳个人所得税

如果选择使用并入当年综合所得计算,因工资全年应纳税所得额-元,所以计算年终奖时可以扣除该部分。

个税为:(-)*3%=96元。

从两种方式可以看出,如果平时工资的应纳税额为负数的,选择并入当年综合所得个税会交的更少。同时也要注意,1月发放的虽然是年的年终奖,但是在1月发放,2月份才去申报缴纳个税,所以要考虑年的工资水平情况。

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