肺炎

注册

 

发新话题 回复该主题

工资表被稽查,该公司被重罚这9个风 [复制链接]

1#
北京治疗白癜风最好的医院是哪家 http://www.pfzhiliao.com/

金税四期已经上线!国家税务局将全面合合规的监管时代,已来临!从之前的金税三期的字面基础上看,金税四期是一个升级版,但不光是字体升级了,监管功能以及之前金税三期所有的漏洞都得到了很好的升级,现在的金税四期系统,更是银行、税务、海关等,重要的部门实现了信息共享。

某税务局通过举报,对其某公司进行了稽查,发现该公司利用工资表造假、冒用他人信息、虚列、虚设、等手法,造成“账实”差异,偷税个人所得税,最终被税务局重罚。利用工资表,来“节税”是不可取的,明面上是“节税”,其实则是偷税漏税。

警惕!这9个风险点,你有没有中招?

风险点1:员工工资个人所得税计算是否正确,是否按照相关规定来计算的。

风险点2:工资表上的人员是否真实,有没有冒用他人的信息。

风险点3:工资是否合理,如:薪金制度、薪资标准、个人所得税计算、代扣代缴义务,等等。

风险点4:给员工发放的工资,是否申报了个税。

风险点5:给员工发工资是否用企业的对公账户发放。

风险点6:对企业离职员工的人员,有没有删除其相关的信息。

风险点7:员工的年终奖计算是否按照相关的规定计算。

风险点8:员工的免税所得税是否合理,合规,有没有故意为了节税而偷逃税款。

风险点9:企业给员工发放工资时是否存在要求员工出具发票才发放工资的情况。

注:这上列9种都是涉税严重的风险点,税务稽查的重点对象之一,快快自查,看看你的企业有没有中招?

所得税税负过重,是每个公司经营时,所遇到的常态。节税的方式也是有很多的,并不是只有违规违法的操作方式。个人所得税税负过重、利润虚高、缺少成本发票、可用下列的两种方式来解决?具体的方式是什么呢?

方式1:以个体户的名义

在遇到经营难题时,不妨在重庆的园区了解下,小规模纳税人(个体户)低税率优惠政策,享受个人经营所得税为0.6%~1%的优惠政策,根据入驻的行业,来决定具体的税率是多少。入驻后,应纳个人经营所得税就有效地降低了。完税之后,即可提现。

具体的优势有哪些呢?

1)税率低,

2)入驻的行业没有限制,

3)经营范围广,开票的品目多,

4)不需要实体办公,可异地办公,

5)注册和注销,均不用到场办理,

6)工商、税务、申报、纳税、记账,等都由专业人士处理,法人只需要去开展业务。

方式2:以自然人代开的名义

在遇到上列问题时,还可用自然人代开的优惠政策来解决,享受个人经营所得税为0.8%~1.6%的优惠政策,根据园区来定具体的个税税率,园区不同,应纳个人所得税税率不同。开票的品目众多,地区也没有限制。

具体的优势有哪些呢?

1)税率低,

2)自然人即可代开,不需要成立公司;

3)品目和地区,没有限制,

4)重庆园区2天出票,快的当天就可出票,

5)流程简单,不需要到场,提供资料即可,

6)完税之后,就可提现,不用进入到年底的汇算清缴,后续也不会再补缴个税。

7)完税之后,出具完税凭证,可随时上

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题