注意年终奖大变化！年终奖个税将调整，一文了解年最新政策！
年终岁末，同事之间较为期盼和关心的话题，就是年终奖了，能发多少以及新税法实施后年终奖怎么计税，扣税多少。而今年你的年终奖就可能会在新个税政策下发生变化。
其实，早在年，相关个税法就已规定，个人年终奖在年12月31前依然有2种计税方式：单独计税与合并综合所得计税。自年1月1日开始，年终奖个税计算方式可按照合并综合所得计税。
近日，国务院税务总局发布了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》，为进一步减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力，特别明确了全年一次性奖金额，将继续执行按月换算税率的单独计税方法，不并入当月工资的薪金所得。
*图片来源于东奥会计在线
一、年终奖个税优惠政策，还将继续延用3年
该项通知规定，对于打工人在年内的全年收入，可继续充分运用国家税收优惠政策少交个税。对于个人获得的全年一次性奖金，不并入当年综合所得，且不用综合所得税的计税方式来算。而是继续采用单独计税方式，把个人年终奖金额进行平均拆开来计算，即直接除以12个月，换算后所得数额，再按月度税率表来确实相对应的税率和速算扣除数。同时，该项个税优惠政策将延续至年12月31日，极大地增强了打工人的幸福感和工作积极性。
二、正常情况下，新税法的年终奖要如何算？两种计税方式到底相差多少？
1.单独计税
应纳税额＝（年终奖金额除以12×适用税率－速算扣除数）*12
如果除以12个月后，每月应纳税所得额低于元，适用税率为最低税率3%；如果在-之间，就按10%税率，速算扣除数，来计算；以此类推。
比如，公司给张某发了3万元年终奖。
按照单独计税方法，3万除以12，月平均元，只适用最低税率低3%，速算扣除数0，那么套公式，张某年终奖个税部分为元*3%*12=元。税后到手年终奖为元。
*图片来源于洞见法律
2.合并综合所得计税
如果新税法正式实施后，我们年终奖的个税计算法，就只有合并综合所得计税这一种方式。
打工人的年终奖金，就要并入年度工资里，按照下表中的超额累计税率计算
例如，张某的年收入为11万元，年终奖3万，综合并入的14万，适用税率为10%，那么，第2种方式计算，年终奖的个税金额就为0*10%=元，税后到手年终奖为元。
*图片来源于洞见法律
两种计税方式相比之下，同样是3万年终奖，单独计税要比合并综合所得计税更优惠，少交税-=0元。到手的税后年终奖也更多。
大概率来说，年终奖较多，综合所得收入较少，选综合计税较为划算。而对于综合收入较高，年终奖收入较少的选择单独计税更优惠。而且，要特别注意14.4万，30万，42万等都为临界点，各位朋友们和公司财务，要注意到新的年终奖临界点，选择合理计税方式，来避税躲坑，以免“多发一元，多缴税上千”。
节税是合理合法的，而偷税漏税则是违法的。节税的本质是改变交易，而不是触犯税法。那么老板你知道怎么合理节税吗？
1、改变公司注册地区
2、利用企业性质节税
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