年终岁末，很多小伙伴关心，在新个税法实施后，年终奖还能享受之前的个税优惠吗？两部门发通知：年后全年一次性奖金并入综合所得缴纳个税如今，这个问题的答案终于明确。财政部、税务总局27日晚下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。通知明确，年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。但自年1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，年终奖优惠政策还能再使用3年到年12月31日。中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，符合规定的，在年12月31日前照此执行；年1月1日后的政策另行明确。根据通知，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，符合相关规定条件的，在年12月31日前，也不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表。年1月1日之后的股权激励政策另行明确。通知规定，保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，属于劳务报酬所得，以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减去展业成本以及附加税费后，并入当年综合所得，计算缴纳个人所得税。保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算。那么，在过渡期间，怎么计算年终奖需要缴纳多少税呢？按照通知，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。按月换算后的综合所得税率表。举个例子，企业职工小刘月工资元，年1月单位将发放一次性年终奖2万元。那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为.7元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为×3%=元。如果小王在年获得年终奖1元。则先除以12个月，结果为元。比对《通知》所附月度税率表可知，小王这笔年终奖的适用税率为10%，速算扣除数为元。则小王年终奖的应纳税额为1x10%－=元。注意新的年终奖临界点根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳3×3%=元，到手元。如果多发一元，也就是发放31元年终奖，个税需要缴纳31×10%-=.1元，到手.9元。相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了.1元。另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点，不然会吃亏哦。值得
