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年终奖个税减免来了3万减70,10万减 [复制链接]

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好消息来了!

年终奖个税交多少,国家有明确说法了。

年终奖优惠*策还能再使用3年到年12月31日。小编帮你算了笔账,年终奖个税最多能减七成!快来看看你的年终奖个税能减多少?

让我们先来看看财*部是怎么说的:

12月27日,财*部税*司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠*策衔接问题的通知》(财税〔〕号),对于全年一次性奖金等多项个税优惠*策进行明确。

新旧税率表对比

啥意思?

首先,全年一次性奖金,就是我们通常所说的年终奖。年终奖少的人,可能觉得这个收入可有可无,但对有些行业来说,年终奖有可能比一年工资还高。

由于新税率表的级次调整,对于纳税人来说,应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说,在新规则下应纳税额从原来的元立即降到元,相当于打了个“三折”!

看来,年末的这份红包将落实到大多数人手里。

图片来源:新华社

各位最最关心的来了!年终奖个税怎么计算呢?

我们一起来算一算,你自己的年终奖应该如何缴纳个税。

年终奖3万元减税元

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

影响你年终奖收入的最大因素,其实就是税率。适用税率有啥变化,请见下图。

直接上图↓↓

简而言之

这些人受益最大:

年终奖在1.8万元至3.6万元之间、5.4万元至10.8万元之间、10.8万元至14.4万元之间的人群,税率分别相应从10%调整为3%、20%调整为10%、25%调整为10%。降幅分别高达70%、50%、60%!

这些人受益相对较小

年终奖在3.6万元至5.4万元之间的人群,税率没有变化,只是速算扣除数减了元。年终奖在14.4万元至30万元之间的人群,税率从25%调整为20%,小幅下降。年终奖低于1.8万元、高于30万元的人群,基本不受影响,最多只是速算扣除数有点减少。

还看不懂?好吧,我们请来了四个人现身说法。这四个人分别是年轻员工小王,老员工老李和大刘,以及部门经理老马。

年轻员工小王最开心。同样是2万元年终奖,去年要缴税元;按照个税新规则,今年只用缴税元,少交了元!小王决定带女朋友去吃顿大餐,庆祝一下。

具体算法如下:

今年年终奖个税:

÷12≈.67元,适用现行税率表“不超过元的部分”那一档,按3%税率,小王今年年终奖应交税×3%﹣0=元。

去年年终奖个税:

÷12≈.67元,适用税率表“超过元至元的部分”那一档,按10%税率,小王去年年终奖应交税×10%﹣=元。

部门经理老马也偷着乐。同样是10万元年终奖,去年要交税元;今年只要交税元,减税元!厉害了!相当于少交一半。

虽然减税幅度没有小王厉害,但人家老马的基数高,算下来能省近万元,这可都是真金白银啊。老马决定过节全家出门旅游一趟。

具体算法如下:

今年年终奖个税:

÷12≈.33元,适用现行税率表“超过元至元的部分”那一档,按10%税率,老马今年年终奖应交税×10%﹣=元。

去年年终奖个税:

÷12≈.33元,适用税率表“超过元至元的部分”那一档,按20%税率,老马去年年终奖应交税×20%﹣=元。

但是,两名老员工——老李和大刘之间就有点奇妙的差别了。

老李有点郁闷,明明大刘的年终奖比我少,可为啥拿到手的钱却不如大刘多?老李有点不服气,找会计小红一问才知道,是因为他“多收了三五斗”。

大刘年终奖是3.5万元。

去年年终奖个税:

÷12≈.67元,适用税率表“超过元至元的部分”那一档,按10%税率,要交税×10%-=元。

今年年终奖个税:

÷12≈.67元,适用现行税率表“不超过元的部分”那一档,按3%税率,大刘年终奖应交税×3%-0=0元。

个税新规为大刘减税-0=元。和小王一样,也是打三折!

扣除个税后,大刘到手-0=0元。

老李年终奖是元。

今年年终奖个税:÷12=元,适用现行税率表“超过元至元的部分”那一档,与去年“超过元至元的部分”那一档的税率一样,都是10%。老李年终奖应交税×10%-=.2元。

不同的,只是速算扣除数的变化。去年速算扣除数为元,今年为元。老李今年少交税-=元。

扣除个税后,老李到手-.2=.8元,反而比大刘少了.2元。(0-.8=.2元)

不过,老李也不要泄气。随着更多减税降费*策的出台,还会有越来越多的税收红包袭来,老百姓的腰包也会越来越鼓。

手把手教你算年终奖个税

此次号文明确,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔〕9号)规定的,在年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

综合所得税率表制图:每日经济新闻

大家年终奖最终需要交多少税,可以根据以下公式自行计算。雇员月薪所得高于(或等于)元的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

如果你月薪不足元的如何算?只需稍加调整,将年终奖发放当月的工资与元的差额算出来,再适用公式:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

企业社保转交税务部门统一征收工作暂缓

除了纳税人个人能享受到个税改革红利外,企业也迎来了好消息。

经国家财税及人社部门协商,出于稳定企业预期、不增加企业负担等考虑,企业承担的城镇职工基本养老保险等部分将暂缓转交税务部门征收。

围绕社保体系中除企业社保之外的征收转交工作,有些地方已有明确安排。如福建省税务局发布公告称,自年1月1日起,原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费(含职业年金)、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。医疗保险费仍继续维持现行申报、征收方式。

同日,记者从山西省税务局获悉,自年1月1日起,山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。机关事业单位应于每月25日前,向税务部门申报缴纳社会保险费。

来源:女性之声、每日经济新闻

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