年是新个税法实施的第一年，在年终奖和个税的计算方法都在很大的改变，个税改革为按年度累计计算、每月预缴，下一年汇算清缴。并且还增加了六项专项扣除，降低了纳税人的不小负担。
改革后年终奖如何计算呢？共两种计算方法
根据财税〔〕号《关于个人所得税法修改后有关优惠*策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金
第一种计算方法：在年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
第二种计算方法：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
但是自年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
个人取得全年一次性奖金并已按全年一次性奖金*策单独计税的，能否在汇算清缴时并入综合所得呢。
江苏省纳税服务中心答复：个人取得全年一次性奖金并已按全年一次性奖金*策单独计税的，可以在汇算清缴时重新选择是否适用全年一次性奖金*策。
山东省税务局答复内容：个人取得全年一次性奖金并已按全年一次性奖金*策单独计税的，可以在汇算清缴时重新选择是否适用全年一次性奖金*策。
安徽省税务局：个人取得全年一次性奖金并已按全年一次性奖金*策单独计税的，可以在汇算清缴时重新选择是否适用全年一次性奖金*策。
*维吾尔自治区税务局：个人取得全年一次性奖金并已按全年一次性奖金*策单独计税的，可以在汇算清缴时重新选择是否适用全年一次性奖金*策。
所以，年终奖在汇算清缴时可以重新选择年终奖*策的。
个税汇算清缴时，是否需要奖年终奖并入综合所得呢？
最近，很多人都在操作个人所得税汇算清缴，有退税的，也有补税的。特别是补税的情况，如果补税金额在以内是可以免补，如果超了要及时补税，以免产生滞纳金，严重的还影响到个人征信。
很多人在操作汇算清缴的时候，如果直接申报时是没有税退的，但是对年终奖重新选择，并入综合所得后就可以退税了。这是什么原因呢？
其实这并不奇怪，企业在计算年终奖个税的，有些是并入了综合所得计算个税，那么在汇算清缴的时候就不存在退税的情况；如果年终奖计算个税是是单独计算的，那么在年度汇算清缴时并入综合所得可能会产生退税的情况。
举例说明：
例如陈某每月工资收入元，社保公积金元，子女教育等专项扣除元，在年2月时发放年终奖元。
1、年终奖并入综合所得计税
全年的应纳税所得额：（---）*12+=元
全年应纳税所得额不超元，所以税率为3%
全年缴纳个税：*3%=90元
因平时预缴和个税汇算清缴是一致的，所以补、退税金额为0
2、年终奖单独计算，汇算清缴并入综合所得
全年的工资应纳税所得额：（---）*12=-
工资不需要缴纳个税
年终奖缴纳个税：*3%=元
如果汇算清缴时纳入年度综合所得，根据第一种方法计算的结果只需要缴纳90元，而单独计算缴纳了元，所以可以退元的个税。
总结
如果年度工资总额减去社保、专项扣除等项目后的工资应纳税所得额为负数，不需要缴纳个税的，年终终单独计算的并入综合所得就可以退税；如果工资应纳税所得额为正数的，年终奖并入后还会增大应纳税所得额的基数，不仅不能退税，反而还会出现补税的情况。
