原规定年1月1日起年终奖不能再单独计税，后来在年12月29日，国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠*策，其中就说到“将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的*策延至年年底”。也就是说我们在年发放年的年终奖计税方式可以并入当年综合所得计税，也可以单独计税，至于哪一种计税方式比较划算，关键是要看工资应纳税额及年终奖的多少。
那么如何进行单独计税?如何进行合并综合所得计税?二者之间的税收优惠差在哪里呢?
1、单独计税
应纳税额=(年终奖金额除以12×适用税率-速算扣除数)*12。看附表。
比如，小李年底发放年终奖为3.6万元，那么按照单独计税方式，3.6万除以12个月等于0.3万元，刚好在元以内，适用3%的税率，速算扣除数为0。那么小张的年终奖纳税金额为元*3%*=元。税后年终奖为元。
2、合并综合所得计税
第二种方法就是将年终奖并入年度工资，然后按照下表中的超额累进税率进行计算。
比如，前文那么例子当中的小李全年应纳税所得额为15万元，年终奖为3.6万元。对照上表，18.6万适用税率为20%，因此3.6万元也适用20%的税率，*20%=元。因此，3.6万元的年终奖按照第二种方式计算，小张税后奖金为元。
不知道大家有没有看出两种计税方式的区别：同样是元的税前年终奖，采用单独计税方式，需要缴纳元税款，而采用合并综合所得计税，需要缴纳元税款。相比之下，第一种计税方式可以享受元的税收优惠。
