开5家公司，每家公司每月给自己发2万工资，这样能合理节税？
从税法的角度来看，工资到底发多少才能合理节税呢？
5家公司，每家公司每月2万，那一个月的薪资就是10万，全年就是万，相关扣除如下：
1、基本扣除费用为/月，全年6万
2、五险一金为元，全年
3、子女教育，有两个小孩，每个每月，全年元
4、赡养老人，每月，全年元
5、住房贷款，每月，全年00元
那么，全年的纳税额：万—=元
综合所得实行7级累进税率，应纳税所得额超过元的，使用最高税率45%，扣除数为元。
应缴个人所得税为：*45%—=元
但如果直接拿分红款万呢，股东的股息分红为20%个税
应缴个人所得税为：万*20%=24万
—24万=元
费了那么大劲，不仅每节税，还多交几万块，当然，这个没考虑企业所得税。
公司给老板发工资，确实能达到合理节税的效果，但是需要通过公司实际情况来测算，决定工资发放多少能达到最优效果，并不是只要给老板发工资都能合理节税。
在这里我建议大家发36万左右，如果超出，那还是分红比较好，毕竟分红个税才20%，而工资个税最高可达45%。
月薪1万8，按12个月，全年21万6千元，年终奖14万4千元！
计算如下：
1、每月工资1万8，假设社保个人部分为元，住房公积金为元，可以享受专项扣除元，免税额为6万/年，个人所得税为每月元，全年元，税负0.8%。
2、年终奖个税/12=00元，适用10%税率，个税为.元，税负9.8%
年薪36万，个人所得税为，综合税负4.42%。
说到税务，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？
其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。
一说到避税，你可能会问：“交税是不行推脱的责任，怎样又要说合理避税了？”“避税不是违法犯罪的事么？我们怎样能做？”关于这个问题，我们应该辩证看待。避税和逃税不同，避税是在合理的方式下，减少税务支出，而逃税是在有必要交税的项目上不交税。
合法避税指的是在尊重税法、依法纳税的前提条件下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并并不是逃税漏税，它是正常的合法活动。合理避税也不单单是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等多方面入手。
合理避税的知识方法，尽在下面这本书中：
当然了，合理避税的方法还有很多，想要了解更多的话，小编推荐大家可以去看一看这套《避税》的书。如今交税几乎是人人都必要的事情，因此学会合理安全避税，十分重要，学会了之后，可以省很多税钱。
在《避税》一书是这样的案例知识有大量的讲解，愚蠢的老板在偷税，聪明的老板在避税，智慧的老板在合理节税，老板不是财务，但一定要懂财务。
这本《避税》一定是老板、财务的必修课，从税务筹划落地方案，到税务风险实例解析，让公司老板个人远离财税风险，重构公司的税务体系，合理节税，远离财税与经营风险，让公司赚钱稳健。
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（注：以上资料，只供参考，不要走弯路，合法交税，人人有责）
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