在中国，每月可支配收入1万已经超过99%的人，这个话题也是引起了网友的热议，不过DT财经表示数据没有问题。
按照DIT财经的说法，他们根据国家统计局在《中国统计年鉴》中公布的全国各地区就业人员的平均工资（税前，包含工资、奖金、津贴等在内）数据进行了计算排名，可以看到，位列前三的地区分别是北京、上海，和西藏，广东仅排在第六。
据悉，上述数据来自北京师范大学中国收入分配研究院抽取了7万个样本的数据显示：人均可支配月收入（扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入）在元以上的家庭占比仅为0.61%，人均可支配月收入在-元区间的是4.52%；而大部分中国家庭人均可支配月收入在-1元这个区间，占比约40.71%。
根据《中国本科生就业报告》的数据，在北京和深圳，届毕业生的住房成本占工资比已经超过了40%，其次是上海、杭州，分别占比38%、32%。而在重庆、长沙这些规模相对稍小的城市，虽然平均月收入更低，但只有15%左右的工资会被花在房租上。
与此同时，有68.1%本科毕业生月收入在元以下。
接下来小编帮大家屡屡国家税收、工资总额组成，个人所得税税率标准是怎么算的？
1、国家税收取之于民又用之于民
对于非财会的大多数人一般会关心个税，还有相当一部分人不用缴纳个税，会认为税跟自己没关系。其实不然，消费即纳税，而且消费产生的增值税是我国税收的大项，只要在社会上生存，就跟税脱不开关系。
取之于民：国家征税是为了履行其公共职能。国家履行其公共职能的支出，一般具有受益的非排斥性和非竞争性特点，也就是国家提供的公共品能使社会成员普遍受益，不存在一部分社会成员享用而排斥另一部分社会成员享用。因此国家履行其公共职能的支出一般不可能采取自愿出价的形式，只能采取强制征税方式，由居民和经济组织负担。
用之于民：国家税收受到提供公共品目的的制约，必须用于满足提供公共品需要，非公共品需要的财政支出不能用税收来提供，而应采取其他方式解决。
2、工资总额组成
根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额由下列六个部分组成：
计时工资
计件工资
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
这里所说的工资，指的是税前工资，并不是最终拿到手的工资。还要扣除个人所得税、五险一金等，才是最终拿到手的工资。
3、个人所得税税率标准：
工资范围在1-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为0%；
工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为3%；
工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为10%；
工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为20%；
工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为25%；
工资范围在-0元之间的，包括0元，适用个人所得税税率为30%；
工资范围在0-8元之间的，包括8元，适用个人所得税税率为35%；
工资范围在8元以上的，适用个人所得税税率为45%。
综上所述，全国各省可收入支配排名，包含税前，包含工资、奖金、津贴等在内，所以你被平均了吗？