新个人所得税法已实施近一年，纳税人切切实实拿到了税收优惠“大礼包”。然而，临近年末，一些中等以上收入群体却发现，每月工资没变，但是缴纳的个人所得税却在增加，这是怎么回事呢？
新个税法对居民个人的工资、薪金所得的申报方式从原来的按月代扣代缴改为了累计预扣法，随着累计收入的增加，适用的税率从低到高达到一定数额就会产生税率跳档。
具体来说，居民个人工资薪金收入减除各项扣除项目后，其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税，当达到：3.6万，14.4万，30万，42万，66万，96万这6个临界点就会发生“税率跳档”。
温
馨
提
醒
收入越高，遇到跳档的月份就会越早，随着累计应纳税所得额的提高，最多会产生6次跳档，每月预扣的个税就会有所不同。
年
??大白每月扣除“三险一金”后工资元
??每月减除费用（俗称免征额）元
??享受元的学历（学位）继续教育专项附加扣除
??没有其他税法规定的扣除项目
通过计算1月预扣个税元，以此类推，2-10月同为元，此时未发生“税率跳档”。
11月累计预扣预缴应纳税所得额超过3.6万，适用预扣率“跳档”到10%，当月预扣个税元，发生了“税率跳档”。
个税税负会因为税率跳档而有所增加吗？
改革前，个税按月计算，在月度收入不变的前提下，每月税额基本不变。
改革后，新个税法对工资薪金实行累计预扣法按月预缴，个税缴纳全年“前低后高”，但并不会增加税负，对月度收入波动大，一些月份费用不足扣除的群体来说，还可降低税负。
另外，使用累计预扣法纳税人可以在最初的几个月优先享受较低税率，不仅不会增加税负，对纳税人还更有利哦！
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