月工资1.2万,在不考虑专项扣除、专项附加扣除以及其他依法可以税前扣除的扣除项目情况下,每月需要扣元个税,全年需要缴纳元个税。
居民个人取得的工资薪金所得,属于综合所得,按月由任职受雇单位预扣预缴,次年3月1日至6月30日办理汇算清缴。
工资薪金所得预扣预缴阶段采取累计预扣预缴法,即该纳税年度,某月应预缴税款是按照截至该月份的累计收入扣除累计减除费用,累计专项扣除,累计专项附加扣除等扣除项目后的余额为应纳税所得额,适用《居民个人工资、薪金所得预扣预缴表》,计算出截至该月份总共需要预缴税款再减去本年度以前月份已经预缴的税款。
月工资1.2万,在不考虑社保、专项附加扣除等扣除项目的情况下,每月预缴税款金额是一致的,具体计算时,适用税率档为10%,月速算扣除数为,即月预扣预缴应纳税额为:(1.2×-)×10%-=元。
综合所得应纳税额=年应纳税所得额×税率-速算扣除=(全年收入-6万-“三险一金”等专项扣除-专项附加扣除-依法确认的其他扣除项目)×税率-速算扣除数
综合所得税率表月工资1.2万,全年工资合计为14.4万,基本扣除费用每月元,全年合计为6万,年应纳税额为:(14.4-6)××10%-=元。
社保即“三险一金”基数是根据上年度职工月平均工资确定的,一般情况下,养老保险单位缴纳比例为22%,个人缴纳比例为8%;医疗保险单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%;失业保险单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%;住房公积金单位和个人一般缴纳比例一致,最高不超过12%,以上比例各地区有细微的差异。
若纳税人上年度月平均工资也为1.2万,企业按照员工实际工资水平缴纳社保,个人社保及公积金合计扣除比例为23%的情况下,每月扣除专项扣除为1.2××23%=元,年合计扣除元。
将社保专项扣除考虑在内,月工资1.2万,年应纳税额为:{14.4-6)×-}×10%-=元。
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、住房贷款利息、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除,专项附加扣除需要根据个人实际情况,判断可以享受哪些扣除项目,比如纳税人每月有首套住房贷款利息支出可以享受每月元的住房贷款利息专项附加扣除,纳税人有在上学的孩子,可以享受每人每月元的扣除金额等。专项附加扣除每个纳税义务人根据个人实际情况进行税前扣除。